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Dépose ta candidature

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Analyse du service recrutement

Nos recruteurs étudient attentivement ton CV, ton parcours et tes motivations pour nous rejoindre.

  • Ton profil correspond à un poste à pourvoir : tu passes directement à l’étape 3, elle est pas belle la vie ?
  • Ton profil nous intéresse mais nous n’avons pas de poste à te proposer dans l’immédiat : ce n’est que partie remise, ta candidature reste active dans notre vivier et nous t’en informons par e-mail.
  • Ton profil ne correspond pas malheureusement pas à ce que nous pouvons proposer : nous te communiquons l’information par e-mail.
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Contact par téléphone

L’équipe recrutement te contacte par téléphone et ou par e-mail pour échanger sur ton parcours, ton projet professionnel…C’est aussi l’occasion de te découvrir pour la première fois. Car oui, tu apprendras que le contact humain est important chez Technitoit !

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Entretien(s)

Tu as un ou plusieurs entretiens avec l’équipe recrutement et/ou les responsables opérationnels. Le déroulement de l’entretien d’embauche consiste à valider l’adéquation de ton profil avec le poste à pourvoir, t’informer sur l’entreprise et sur le poste, et enfin répondre à tes questions…Et oui, car cela marche dans les deux sens cette affaire

  • Si ta candidature est retenue, nous te contactons par téléphone pour te présenter une proposition d’embauche. On a senti la flamme chez toi et on te veut dans notre équipe ! En revanche, si ta candidature n’est pas retenue, nous t’informons soit par téléphone soit par e-mail.
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Entretien(s)

Tu es embauché(e) : bienvenue dans la Team, nous sommes ravis de t’accueillir dans l’aventure de Technitoit ! À ton arrivée, tu bénéficies d’une phase d’intégration et de formation.

À noter enfin que tu peux également retrouver notre équipe recrutement sur les forums emplois. Des dizaines de personnes ont été recrutées via ce biais !

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